Advogado de Beau DeMayo acusa Disney de ‘gaslighting’ após demissão do criador de ‘X-Men ’97

Ainda veremos muito sobre o confronto entre Beau DeMayo, criador da série X-Men ’97, contra a Marvel/Disney.

Mais cedo, DeMayo soltou uma declaração falando sobre o motivo da Marvel ter lhe demitido antes da estreia de “X-Men ’97”. Logo, a Marvel soltou um comunicado para a imprensa falando que ele havia sido desligado por conta de sua “má conduta”.

Agora, Bryan Freedman, advogado de DeMayo, soltou um comunicado à Variety sobre à acusação da Marvel: “Tendo muita experiência com a Disney, o manual é sempre o mesmo. Amigável com a família por fora, mas secretamente tentando inserir cláusulas ilegais e inaceitáveis em contratos que silenciam a verdade e impedem o funcionário/cliente de exercer direitos constitucionais básicos.”

Freedman também coloca que é comum a Disney sempre realizar um “gaslighting” (termo usado para designar uma forma de abuso psicológico em que informações são manipuladas até que a vítima não consiga mais acreditar na própria percepção da realidade) com aqueles que expõe algo contra eles.

Segundo DeMayo, a Marvel o notificou que iria retirar seu nome da segunda temporada de “X-Men ’97” após ele ter postado uma arte em que ele se vestia como o Ciclope.

Ao The Hollywood Reporter, a Marvel respondeu apenas falando que DeMayo não tem mais ligação com eles e que a causa de sua demissão se deu após uma “investigação”:

“O Sr. DeMayo foi demitido em março de 2024 após uma investigação interna. Dada a natureza flagrante das descobertas, cortamos laços com ele imediatamente, e ele não tem mais nenhuma afiliação com a Marvel.”

O THR ainda aponta que, segundo algumas fontes, a demissão de Beau DeMayo ocorreu por conta de “má conduta sexual”. Nem o criador da série animada nem a Marvel comentaram sobre este ponto.

Leia o comunicado de Bryan Freedman completo:

“Tendo muita experiência com a Disney, o manual é sempre o mesmo. Amigável com a família por fora, mas secretamente tentando inserir cláusulas ilegais e inaceitáveis em contratos que silenciam a verdade e impedem o funcionário/cliente de exercer direitos constitucionais básicos. Como explicaremos através de exemplos detalhados que iremos revelar um a um, o modelo da Disney é muito claro e segue um padrão ilegal repetitivo. Quando isso é desafiado ou exposto, começa o gaslighting e a redireção da culpa para qualquer um que esteja disposto a dizer a verdade, usando uma máquina de publicidade internacional bem lubrificada. O problema para a Disney é que, quando eles enfrentam alguém que tem evidências concretas de que isso aconteceu mais de 100 vezes, muitas das quais levaram a acordos em centenas, senão milhares, de casos para tentar continuar controlando críticos, funcionários e até advogados que os processam. O problema para eles é que eu tenho as provas e clientes dispostos a serem honestos, e eles sabem disso. Estes são fatos, não argumentos ou conjecturas. Nos próximos meses, com a ajuda corajosa daqueles que foram silenciados ilegalmente, retaliados por simplesmente dizer a verdade e depois destruídos por isso, esse comportamento intimidatório e ilegal será exposto ao governo, um por um. Beau DeMayo não quer nada da Marvel/Disney além da verdade. Ele vai corajosamente dizer a verdade. E eu também. Fiquem atentos.”

via Variety.