Instituições de ensino e representantes do setor privado comentam sobre as melhores áreas para estimular a formação de profissionais
Conforme uma pesquisa de 2016, realizada pela consultoria McKinsey, 45% das atividades remuneradas de hoje podem ser completamente automatizadas no futuro. Além disso, seis em cada dez ocupações têm a capacidade de ter 30% ou mais de suas tarefas substituídas por sistemas tecnológicos existentes. Nesse contexto, todo mundo conhece algum jovem que não sai da frente do computador, passa horas jogando videogame, gasta um tempão lendo livros e HQs ou dedica quase 100% do tempo livre em assistir aos filmes ou ouvir música. Atualmente, não apenas as empresas, mas as próprias escolas de base precisam inspirar e fornecer ferramentas para que as novas gerações de profissionais estejam atualizadas com as carreiras de um futuro cada vez mais próximo.
E é com essa ideia em mente que instituições de ensino de renome e representantes do setor privado falam sobre as melhores áreas para estimular a formação desses novos especialistas. Com uma proposta pedagógica diferenciada, a ONG Instituto Alpha Lumen, de São José dos Campos (SP), assim como centros educacionais do porte da Faculdade Impacta e do colégio Liceu Coração de Jesus comentam a respeito das carreiras que prometem ganhar mais destaque no mercado de trabalho esse ano. Para complementar a lista, a coaching Allessandra Canuto, da AlleaoLado (empresa focada em gestão estratégica de conflitos e negociação corporativa), e o porta-voz da Verity, companhia especializada em consultoria para transformação digital e gestão de ponta a ponta, comentam a respeito dos novos rumos das carreiras. Confira as melhores áreas para estimular a formação dos profissionais que prometem agitar o mercado esse ano:
Analytics growth hacking: É um especialista em análise mais profunda de dados, que usa a inteligência artificial, machine learning e big data para chegar em uma tomada de decisão mais precisa dos negócios. É o novo perfil de profissional de dados, que vai ganhar espaço nos próximos anos.
Designer 3D: Outra possibilidade é para aqueles que são apaixonados pela sétima arte ou games. Para nascer grandes produções de séries, animações, arquitetura, jogos e até de engenharia, é preciso ter uma noção básica de desenho. E não só isso. Com a tecnologia, é importante ter habilidades que possibilitam o trabalhador a desenvolver artes em programas como Photoshop, 3ds, Zbrush e Pixologic.
Designer de interface: Os criadores dos aplicativos, sistemas e softwares, tanto para celulares quanto para computadores, também têm espaço no mercado de trabalho. Com as habilitações de desenvolvimento, é possível criar telas de games, aplicações multimídias, softwares inteiros e páginas da web.
Engenharia da computação: Voltado para o universo de robótica, quem ingressa nesse segmento tem que ser apaixonado por tecnologia e eletrônicos. Isso porque, o cotidiano desse funcionário será repleto de desenvolvimento de circuitos e sistemas motorizados.
Especialista de arquitetura em TI e API´s: É um profissional com muito conhecimento de API´s e microsserviços. Hoje o grande desafio das empresas é sair das grandes plataformas e partir para uma arquitetura diferenciada, que possa criar novos aplicativos, que seja capaz de integrações com novos sistemas. É importante ser extremamente técnico.
Youtuber: Com certeza, essa é uma das opções mais desejadas pelos jovens. Isso porque eles veem pessoas comuns fazendo o que gostam e ganhando a vida por meio disso. Basta ter uma câmera, uma ideia e um computador para upar os vídeos e começar a ganhar seguidores. Mas claro, investir em cursos voltados para direção de arte, edição e efeitos de vídeo podem auxiliar para que uma simples brincadeira torne-se uma carreira de sucesso.
Fontes: Allessandra Canuto, coach corporativa e especialista em gestão estratégica de conflitos; Nuricel Villalonga Aguilera, idealizadora da ONG Instituto Alpha Lumen (São José dos Campos); Célio Antunes, CEO e fundador do Grupo Impacta Tecnologia; Fábio Moraes, coordenador pedagógico e professor do Colégio Salesiano Liceu Coração de Jesus; e Rafael Cichini é Chief Digital Officer da Verity Group, empresa especializada em consultoria para transformação digital e gestão de ponta a ponta.